Software-Architekt (m/w/d)

• Analyse und Optimierung der Anwendungslandschaften unserer Kunden
• Agieren als globaler Ansprechpartner für die verantworteten SW-Konzepte und -Architekturen
• Mitwirkung bei der Definition unseres technologischen Angebots
• Entwurf neuer und Optimierung bestehender Zielarchitekturen auf zukunftsfähigen Technologien
• Erarbeitung und Definition von Konzepten und Lösungsstrategien
• Verantwortung für die Abstimmung sowie die Umsetzung gemeinschaftlich getroffener Architektur- und Designentscheidungen
• Erstellung und Dokumentation des Software Architektur Designs unter Berücksichtigung des Entwicklungsprozesses
• Mitwirkung bei Analysemethoden für Funktionale Sicherheit und Security
  (SW Sicherheitsanalyse, Kritikalitätsanalyse, Toolqualifizierung etc.)
• Mitarbeiter-Coaching und Förderung agiler Teamarbeit

Deine Fachkenntnisse:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (technische Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mathematik o.ä.) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption von Software-Architekturen und -design
• Praktische Erfahrung im Modellieren von Softwaresystemen (UML) sowie deren Konzeption und Dokumentation nach gängigen Standards
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / C / C++ / Delphi und SQL (MS SQL Server / Oracle)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du hast Führungserfahrung oder bringst das Potential hierfür mit

Deine Stärken:

• Begeisterung für Software-Architektur und Interesse an neuen Technologien
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Umsetzungsstärke
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten dir:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld
• Einen Job mit viel Verantwortung – durch deine Arbeit trägst du direkt zum Unternehmenserfolg bei
• Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten mit neuen Technologien zu übernehmen
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit
• Eine ausgewogene Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Intensive Einarbeitung mittels Onboarding-Programm
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Freiraum für Kreativität
• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung