B2B Marketing Manager (m/w/d)

• Konzeption, Planung und Umsetzung von B2B-Marketingkampagnen entlang der Customer Journey
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leadgenerierung und -qualifizierung in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team
• Erstellung von Content für alle relevanten Kanäle (Website, Social Media, Präsentationen, Messen, …)
• Betreuung unserer Website inkl. Weiterentwicklung, Pflege und Performance-Monitoring
• Messe- & Eventplanung (on- und offline) – von der Vorbereitung über die Umsetzung bis zur Nachbereitung
• Nutzung und Weiterentwicklung des CRM-Systems zur strukturierten Leadverwaltung, Kampagnensteuerung und Erfolgsmessung
• Steuerung externer Agenturen und Partner
• Analyse und Reporting relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Maßnahmen
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Marke sowie des Employer Brandings

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing
• Marketing Knowhow: Generalistisches Marketingverständnis mit Erfahrung entlang der Customer Journey – von Content und Kampagnen über Leadgenerierung bis zur Performance-Analyse
• Kommunikation: Starke Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge voranzubringen
• Persönlichkeit: Hoher Eigenantrieb, Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Spaß daran, komplexe Produkte verständlich zu vermarkten

Nice-to-haves:

• Erfahrung im Software-, IT- oder Tech-Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit WordPress, Matomo, Hubspot und Zoho
• Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools und effizientem Prompting im Marketing-Umfeld
• Kenntnisse in Grafikdesign und Videoschnitt mit Adobe-Software

Wir bieten dir:

• Ein Netzwerk an erfahrenen internationalen Marketing-Experten innerhalb des Everfield-Ökosystems
• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung
• Eine ausgewogene Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
• Einen Job mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung und Freiraum für Kreativität
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zur Umsetzung neuer Ideen

Hier erfährst Du, was Dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst.

• Erstes Gespräch mit Talent Acquisition Lead, Maria (0.5 h)
• Zweites Interview mit ondeso´s Marketing Lead, Lena und HR Managerin, Kathrin (1.0 h)
• Finales Interview mit ondeso’s CEO, Peter (0.5h)